Home EkonomiManajemen 5 Fungsi Manajemen Beserta Penjelasan Lengkap

5 Fungsi Manajemen Beserta Penjelasan Lengkap

by Ekonomi
0 comment
Manajemen secara umum mempunyai beberapa fungsi utama, antara lain: Fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, koordinasi dan fungsi pengawasan. Berikut ini akan kita bahas masing-masing fungsi manajemen secara lebih lengkap:


 
1. Fungsi Perencanaan (Planning)

 Fungsi perencanaan ialah proses mendefinisikan tujuan organisasi, menciptakan seni administrasi untuk mencapai tujuan itu, dan menyebarkan planning acara kerja organisasi. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi administrasi sebab tanpa perencanaan fungsi-fungsi lain tidak akan sanggup berjalan dengan baik.


Berikut ialah merupakan kegiatan perencanaan

  • a. memutuskan tujuan perusahaan, baik jangka panjang maupun jangka pendek;
  • b. memformulasikan kebijakan bisnis, prosedur, dan programnya;
  • c. menyediakan metode pengawasan keuangan, termasuk penggunaan anggaran dan mekanisme pengawasannya.


2. Fungsi Pengorganisasian (Organizing and Staffing)

Fungsi Pengorganisasian merupakan proses yang menyangkut bagaimana seni administrasi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didesain dalam sebuah struktur organisasi yang sempurna dan tangguh, sistem dan lingkungan organisasi yang kondusif, dan sanggup memastikan bahwa semua pihak dalam organisasi sanggup bekerja secara efektif dan efisien guna pencapaian tujuan organisasi.

Berikut kegiatan pengorganisasian

  • a. mengoordinasi dan memilih sumber daya serta kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi;
  • b. perancangan dan pengembangan suatu organisasi kerja yang sanggup mengarah ke tujuan organisasi;
  • c. penugasan tanggung jawab tertentu;
  • d. pendelegasian wewenang yang diharapkan kepada individu-individu semoga tujuan organisasi sanggup dicapai dengan cara yang efisien dan efektif.




3. Fungsi Pengarahan (Leading)

Fungsi Pengarahan merupakan fungsi administrasi yang bersifat mengarahkan, memengaruhi orang lain, dan memberi motivasi orang tersebut semoga bekerja dengan baik dan sesuai dengan tujuan organisasi.

 Kegiatan dalam Fungsi Pengarahan dan Implementasi :

  • Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan, dan kontribusi motivasi kepada tenaga kerja semoga sanggup bekerja    secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan
  • Memberikan kiprah dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan
  • Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan

4. Fungsi Koordinasi (Coordinating)

Fungsi ini menyangkut pengintegrasian aneka macam unit yang berbeda.

5. Fungsi Pengawasan (Controling)

Fungsi Pengawasan merupakan proses dalam memutuskan ukuran kinerja dan pengambilan tindakan. 

Kegiatan dalam Fungsi Pengawasan dan Pengendalian :

  • Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan sasaran bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan
  • Mengambil langkah penjelasan dan koreksi atas penyimpangan yang mungkin ditemukan
  • Melakukan aneka macam alternatif solusi atas aneka macam dilema yang terkait dengan pencapaian tujuan dan sasaran bisnis

Leave a Comment